Drs. Gergely Losonczy

De hoornvliesspecialist

Gergely Losonczy studeerde geneeskunde en oogheelkunde in Hongarije en rondde tegelijkertijd een PhD Klinische Genetica af. In 2015 kwam hij naar Nederland. “Mijn belangrijkste motivatie om te verhuizen was dat ik in Hongarije geen fellowship kon volgen.”

In Nederland startte Gergely als oogarts in het Zuyderland Ziekenhuis in Sittard-Geleen. In 2021 ging hij naar het RadboudUMC waar hij hoornvlieschirurg kon worden. Gergely: “Hoornvlieschirurgie is een prachtig subspecialisme. Je doet dan de complexe staaroperaties die andere oogartsen in de regio niet kunnen, willen of durven.”

Van een gezond oog een perfect oog maken

In 2023 kwam Gergely parttime bij FYEO werken: “Hoornvlies- en refractiechirurgie passen heel goed bij elkaar en FYEO wilde graag een hoornvliesspecialist binnenhalen.” De verschillen tussen werken in het ziekenhuis en werken bij FYEO zijn groot. Gergely: “In het Radboud help ik vooral zwaar zieke patiënten. Zij zijn blij als ze na een behandeling nog iets kunnen zien. Dat is een totaal ander verhaal dan mensen met gezonde ogen die perfect willen zien zonder bril. Het is heel mooi werk, maatwerk tot op de micrometer. Cliënten hebben hoge verwachtingen en die moet ik waarmaken.”

Uitvoerig en duidelijk

Bij FYEO werkt een sterk team met veel kennis en ervaring. Gergely: “We volgen de ontwikkelingen in de markt. We zijn innovatief, hebben altijd de beste technieken en nieuwste lasers. Iedereen die hier werkt, streeft naar perfectie.” Volgens Gergely ben je een goede oogarts als je moeite doet om de cliënt te leren kennen en een vertrouwensband op te bouwen: “Ik wil weten wat de cliënt in zijn hoofd heeft en wat hij met de behandeling wil bereiken. Ik moet tijdens de intake duidelijk en uitvoerig zijn. De cliënt moet niet met allerlei vragen de deur uitlopen.”

“De cliënt geruststellen tijdens de behandeling, dat is teamwerk.”

Gergely: “De meeste mensen vinden het griezelig dat er iets aan hun ogen gebeurt. Tijdens de operatie ben ik daarom oogarts én medemens. Iemand geruststellen is teamwerk. Op de OK spreken we af wie welke rol speelt. Als we zien dat een cliënt erg zenuwachtig is, houdt iemand even zijn hand vast of blijft tegen hem praten. Tijdens de behandeling informeer ik de cliënt sowieso over wat ik doe en hoe lang het nog duurt. We horen vaak terug dat cliënten dat als heel prettig ervaren.”